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社保中断到底有何影响?

作者:用户发布来源:欧瑞商业辩解网发布时间:2018-7-6


1.养老保险是累积计算的,不会由于中间停止缴纳而清零。你有了新工作继续缴纳社保,其之前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。 2.在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,可以继续运用,将会激活,也就是说,个人缴纳的医保金额不会清零。
社保断缴影响有多大?
社保断缴主要影响你的社保待遇和生活。社保待遇包括医疗、养老、失业、生育、工伤5方面,比如买房、子女上学和积分落户,生活包括各种民生问题,接下来具体说说。
一、影响你的社保待遇
1. 医疗保险
停保期间生病住院均不能报销。缴费年限累计暂停,退休时医疗保险未缴满一定期限(福建男25年,女20年),无法终身享受医疗保险待遇。
另外,医保连续缴费年限与医保报销最高额度、大病门诊报销比例是挂勾的,断缴后住院报销额度和大病门诊报销比例都降为最低。
2. 养老保险
养老保险停保,缴费年限累计暂停。达到法定退休年龄时,没有累计缴费满15年,无法正常办理退休。
如果你在不同地方缴纳社保,可以在缴纳时间超10年的地方办退休。如果没有一个地方缴纳时间超10年,那么要回你的户口所在地办理退休。
3. 生育保险
在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前,生育保险必须连续缴满一定的期限(福建是12个月,各地略有不同)。停保影响生育津贴的申领和相关医疗费用的报销。
4. 失业保险
失业保险停保,如果失业时没有累计缴满1年,则无法领取失业金,且累计年限与失业金可领取的最长时限相关。
5. 工伤保险
工伤保险有缴费才可以享受福利待遇,停保则无法正常享受任何工伤保险待遇。
二、影响你的生活
不少城市有许多政策是跟社保的缴纳年限挂钩,比如购房、入学、落户等等。以厦门为例,这些民生政策对社保的要求很高,强调社保缴纳的连续性。
如果有买房、落户、孩子上学等计划,社保千万不要断缴,中间哪怕只是中断1天,连续缴费时间就要重新开始计算。
即使补缴,社保缴费时间的连续性也要重新开始计算,特别严格。以厦门为例:
1. 买房
比如非本市户籍的居民家庭需要在厦门买房,那么在供购房之日前4年内,必须在厦门逐月连续缴纳3年以上个人所得税或社会保险证明才有资格在厦门购买面积小于180平米的商品房。
2. 子女上学
厦门针对外来务工人员子女实行积分入学制。
申请积分入学的基本条件是:随迁子女父亲(母亲)在厦门务工、连续暂住和最近参加厦门社保的年限达1年(含1年)以上。
如果想让孩子在思明区、湖里积分入学,父亲(母亲)在厦门务工、连续暂住和最近参加社会保险的年限要满2年及以上。
3. 落户
落户最大条件之一就是社保连续缴费年限,落户地、学历、工作年限等不同,社保缴纳年限也不同。
想要在厦门落户的外来人员可要绷紧神经对待社保了,厦门的落户政策目前主要有技能人才落户、外来人员落户、调动人员落户、普通教育大中专毕业生落户等。
近期接到不少朋友咨询,社保中断对今后的影响多大?其中有的是单位工作变动,中途断交社保;有的是从单位下来,成为自由职业者。 此类问题牵涉到两方面的内容:养老和医疗。现就相关社保政策解答如下: 1,养老 无论是单位接续还是个人接续,影响计发基数和月数 2,对将来的退休金领取是有影响的,中断部分补交与否,医疗 1)单位参保性质 用人单位和职工中断或未足额缴费,医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金,并暂停职工享受基本医疗保险待遇,欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的,欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的,可恢复职工待遇享受资格,缴费年限连续计算,补记个人帐户,用人单位和职工在按规定补缴后,但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。 2)个人参保性质 灵活就业人员参保后中断缴费的,从中断缴费次月起,停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的,补划个人帐户,并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用,全部由个人负担。中断缴费超过3个月的,医疗保险关系自行终止。再次参保的,按首次参保规定办理。
  社保中断会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。

  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,从而获得完整的社保时间段,需要补之前没有交到的部分,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长久时间只好通过一些代理机构来操作。

  以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给*)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

  1、职工档案和养老保险手册;

  2、《补缴基本养老保险费申请表》;

  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

  4、其他相关材料。

  社保补缴时效:

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  养老、医保不足缴费年限的补缴:

  须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

  1、补缴超龄养老保险费的计算办法:

  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)

  条例第二十八条规定年龄:

  获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

  获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

  2、补交时须提供:

  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

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