欧瑞商业辩解网 _ www.ourhype.com
首页 创业投资 企业管理 财务税务 银行业务 股票 期货 基金债券 保险 营销广告 知识产权 贸易 电子商务 商务文书 国民经济 商业其它
栏目导航
首页 > 保险 > 正文

谁清楚也没交保险了哥,没签合同,也没有,该怎么证明工作

作者:用户发布来源:欧瑞商业辩解网发布时间:2018-6-13


公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办??
我2008年11月24日进这个公司,可到现在2009年11月27日还没有签劳动合同。
有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

关于用人单位未签订劳动合同未缴纳社保
我在公司工作半年了,公司一直未予签订合同和缴纳社保,现在被公司无理。
公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在。

公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工该怎么办?
劳动案件完全可以自己处理,且劳动仲裁委不收费,一样能胜诉,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我! 1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月。


更多话题
上一篇:求教,全责,我撞了一位天老太婆,伤残九级,医院花了4万多,车险全保不计免赔,天保险公司要求我承但20%合理吗,非常感谢。 下一篇:特种病医保额度从每年七月份到个人账户哎哟?
[欧瑞商业辩解网 _ www.ourhype.com] 本站信息来自网友发布,本站无法保证其内容真实性,请用户一定仔细辨别。联系QQ:885 971 98