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坑不坑待遇?有人知道亚联信息技术有限公司嘛

作者:用户发布来源:欧瑞商业辩解网发布时间:2019-1-11


坑不坑待遇穷了?有人知道亚联信息技术有限公司嘛,谢啦。

亚联信息技术有限公司我有同学在里面做行政办公室文员的,她是大专毕业还是托熟人介绍的,亏得不是搞技术否则真不行。我刚刚帮你打听了下,她2年前知进入是3500元一个月,半年转正后就拿到4500一个月,现在已经年薪7万了。在做行政文员这个岗位上来说工资够可以了。普通【天津】知公司做文员的也就4000左右。待遇不错的。里面做高级技术人员还有高级销售区域经理年薪都在20万左右,连普通的技术骨干都在10万以上了。绝对不算坑的。情况就是这样,帮你打听码字不容易,望采纳我的回答。

帮帮忙,坑不坑待遇?有人知道亚联信息技术有限公司嘛哈号1.  亚联(【天津】知)信息技术有限责任公司(以下简称亚联信息技术)成立于2013年10月18日,由亚洲金融合作联盟(三亚)(AFCA)联合民生加银资产管理有限公司发起成立。2.  公司秉承“科技改变生活”的理念,引进、研发并推动发展金融行业先进的信息技术,以提高金融行业信息技术水平,促进并带动金融行业信息技术的长足发展为目标,创新科技、超越常规理念,力争提供行业内最优秀的信息技术服务,是银行等金融行业最可信赖的科技信息综合服务提供商。3.  内部组织结构:

坑,非常坑。但是比外包还tmd的坑。 公司应该不算外包吧。工资是30%基本工资+20%岗位工资+30%项目工资+20%绩效工资。如果你没有项目了,就没有办法报工了,就意味着你的工资的30%就没有(如果你是1W,那么你就7K)。  还有一个 20%的绩效工资 这里的扣法,分A,B,C,D。如果领导给你打分是A,那么20%都给你;如果你不幸的被打成B,C,D就意味着你的钱又少了。这就完了吗?!no!还有岗位工资没扣呢!最可耻的 如果项目写完了,公司想辞掉你,不给你项目写,那么你的30%就,美其名曰:没有找到项目,20%绩效工资相应的也没有啦。 一个月的工资是小于等于50%了,你走不走? 不走 工资扣的厉害啊! 最近几个月被这样干掉了不少人,大家都积极点! 这样的公司 法律能管到不?

很坑。不适合长期发展,适合短期入行;外包公司基本都是不适合长期发展,但是亚联的项目与工资挂钩太多,绩效20%,不好意思,所以说如果一个项目完结,项目工资30%,你的工资只有一半了。,达到50%,如果不在项目中就没有绩效,你没有马上加入另一个项目组,


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